事业单位提前退休的条件有哪些？教师退出体制是真的吗？

事业单位提前退休的条件有哪些?

提前退休的条件，具体如下：

1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休;

2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗;

3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休;

4、符合国家规定的退休条件并办理退休手续;

5、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

教师退出体制是真的吗?

大规模清退教师是不可能的，不论从教师队伍稳定性、还是实际教学管理需要考虑，真正退出教师队伍的教师必然是极少数。”据观察者网援引中南大学公共管理学院讲师雷望红观点称。教师退出渠道主要包括待岗、转岗、离岗退养、解聘。前两类主要针对因主客观原因不适合待在原岗位的教师进行岗位调整。如将年龄偏大、精力不济的教师调到非教学岗位;对教学态度不端正、教学能力不足的老师实行进修培训、跟岗学习;离岗退养是指退出工作岗位但仍与学校保留人事聘用关系。

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